Arbeidsoppgaver:

En brannmann er opplært, øvd og trent for mange ulike oppgaver som f.eks.:

• Brannslokking.
• Røykdykking.
• Livreddende førstehjelp.
• Overflateredning vann.
• Ulike former for redning av mennesker og dyr.
• Innsats ved flom, skred og andre naturbaserte hendelser.
• Innsats ved pågående livstruende vold (PLIVO).

Brannvesenet er kommunenes viktigste tekniske redningsressurs med krav om kort innsatstid. Samfunnets forventninger til brannvesenets håndteringsevne, slagkraft og profesjonalitet er i endring og nye oppgaver vil kunne tilkomme.

Kompetansekrav

Stillingene lyses ut uten spesielle utdanningskrav utover gjennomført grunnskole, men følgende krav må ivaretas for ansettelse:

• Aktuelle kandidater må være 18 år og minimum ha førerkort klasse B.
• Aktuelle kandidater vil gjennomgå og må bestå legeundersøkelse med hensyn til røykdykking.
• Det må fremlegges godkjent politiattest.
• Arbeidsgiver må skriftlig bekrefte aksept for deltakelse i brannvesenet.

Vurdering

Vi vil vurdere aktuelle kandidater ut fra forhold som:

• Personlig egnethet som for eksempel motivasjon for å hjelpe andre, evne til å spille andre gode, løsningsfokus, evne til å beholde glimtet i øyet selv om det kan røyne på, evne og vilje til forbedring og utvikling, mv.
• Bo- og arbeidssted i forhold til brannstasjonene.
• Arbeidsrettet fysisk test.
• Svømmeferdigheter og trygghet i vann.
• Annen relevant praksis, kurs og kompetanse som bidrar til mangfold i brannkorpset.

NB! Vi ønsker svært gjerne flere jenter med på laget.

Vi tilbyr:

Yrkesutdanning for brannkonstabler i samsvar med gjeldende kurs- og læreplaner. Annen nødvendig sertifisering, opplæring, øvelse og trening gjennomføres steg for steg.

Mulighet til å løse viktige samfunnsoppdrag sammen med verdens beste gjeng.

Fokus på godt arbeidsmiljø, trygghet og sikkerhet.

For alle stillinger gjelder vanlige kommunale ansettelsesvilkår med lønn etter gjeldende sentrale og lokale tariffavtaler. Pensjonsordning i KLP. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Nærmere opplysninger får du ved å kontakte brann- og beredskapssjef Åge Tøndevoldshagen på tlf. 99 69 38 17, eller e-post: age.tondevoldshagen@dovre.kommune.no.

Søknad:

1. Send en kortfattet søknad ved å benytte vårt elektroniske søknadsskjema som det er lenket til øverst i artikkelen.
2. Søknadsfrist er søndag den 25. oktober 2025.
3. CV må vedlegges søknaden.
4. Skriv om du søker stilling på Dombås eller Lesjaskog.
5. Kopier av vitnemål og attester kan tas med på eventuelt intervju.

Vi gjør oppmerksom på at navn på søker kan bli offentliggjort selv om det blir bedt om reservasjon mot det, jf offentleglova §25. Søkerne vil i så fall bli varslet om dette på forhånd

Søknadsfrist: 25. oktober 2025