Praksis i Dovre

22 år gamle Eline Kolstad Steinhovden fra Ulekleiv går andre året på desentralisert sykepleie ved Universitetet i Innlandet, campus Elverum.

– Jeg valgte studiet fordi jeg trives med å jobbe med mennesker og ønsker en trygg og meningsfull jobb. Samtidig ser jeg for meg å kombinere sykepleieryrket med overtakelse av hjemgården på sikt, forteller hun.

Sammen med medstudent Hege Cathrine Svendsgard (32) fra Dombås, har hun nylig gjennomført den medisinske praksisperioden i Nord-Gudbrandsdalen.

Bredde i tjenestene

Studentene har vært innom flere praksissteder, blant annet LMS på Otta, legevakt, Dombås legesenter og Fredheim omsorgssenter.

Her har de fått delta i alt fra pasientoppfølging og observasjoner til undersøkelser, prosedyrer og tverrfaglig samarbeid.

– Ingen dager er like, og det er nettopp det jeg liker så godt, sier Steinhovden.

– Arbeidet har gitt både faglig utvikling og praktisk erfaring, og jeg har virkelig fått øynene opp for hvor mye som faktisk skjer ute i kommunen.

Svendsgard trekker frem at det å være færre studenter i praksis gir tett oppfølging og god læring.

– Når man kanskje også kjenner veilederne fra før, gir det en ekstra trygghet. Jeg synes det er en stor fordel å få innblikk i hvordan helsesystemet er bygget opp akkurat her vi bor – hvilke kapasiteter vi har, og hvilke behandlinger som gjøres hvor. Dette vil være nyttig både i helsevesenet og i jobben min i Forsvaret, sier hun.

Nærhet gir trygghet og rekruttering

– Halve sykepleierutdanningen består av praksis. At studentene slipper å flytte når de skal ut i praksis, og i stedet får bostedsnære praksisplasser, er svært viktig, sier praksiskoordinator for Nord-Gudbrandsdal, Randi Merethe Randen.

For deltidsstudenter med for eksempel familie og jobb ved siden av studiene, kan dette være avgjørende for om de klarer å fullføre.

Den regionale praksiskoordinatorfunksjonen spiller en sentral rolle i dette arbeidet. Funksjonen fungerer som et samlet bindeledd mellom kommunene og utdanningsinstitusjonene. Dette avlaster praksisansvarlige i den enkelte kommune og sikrer en felles regional stemme i dialogen med universitetene.

Uten denne funksjonen ville koordineringen falt tilbake på hver enkelt kommune, noe som tidligere har ført til ujevn fordeling av studenter, manglende oversikt og økt belastning lokalt. Med en regional praksiskoordinator sikres bedre flyt i studentfordelingen, økt samarbeid på tvers av kommuner og en mer bærekraftig bruk av praksisplasser og veiledere.

Randen har vært en sentral pådriver for å få gjennomført den medisinske praksisperioden – som nå er gjennomført for første gang i Dovre kommune.

– Dette handler ikke bare om utdanning, men om framtidig rekruttering. Når studentene får gode erfaringer i kommunehelsetjenesten, øker sjansen for at de ønsker å jobbe her senere.

Behandling der folk bor

Kommunehelsetjenesten rommer langt mer enn mange kanskje er klar over, forklarer praksiskoordinatoren. Stadig mer behandling og oppfølging skjer utenfor sykehus – tett på der pasientene bor og oppholder seg.

Studentene har fått erfare hvordan avansert medisinsk oppfølging, koordinering og vurderinger skjer på institusjon, legevakt, legesenter og ved LMS.

– Denne praksisen gir oss et helt annet bilde av sykepleierrollen. Man må være selvstendig, gjøre faglige vurderinger og samarbeide tett med andre yrkesgrupper, sier Steinhovden.

Viktig for et levende lokalsamfunn

Begge studentene trekker frem at desentralisert og deltidsbasert utdanning gjør det mulig å ta høyere utdanning uten å flytte fra bygda.

– Man sparer penger på studielån, og jeg tror også det gjør at flere blir værende her. Flere lokalt utdannede sykepleiere betyr sterkere helsetjenester og et levende lokalsamfunn – det er vinn-vinn for alle, sier Steinhovden.

Svendsgard er enig, og legger til et råd til fremtidige studenter:

– Grip de sjansene du får i praksis. Gjennomfør mest mulig selv. Og ligg gjerne litt foran på pensum, slik at du kan koble teori og praksis. Det gir en helt annen forståelse.

For Dovre kommune gir ordningen gode rekrutteringsmuligheter og bidrar til å styrke det lokale fagmiljøet. For studentene betyr desentraliserte studier med bostedsnære praksisplasser en fleksibel og bærekraftig utdanningsvei, der de enklere kan kombinere studier med familieliv, jobb og andre forpliktelser.

Interessert? 

Kontakt Randi Merethe Randen, praksiskoordinator Nord-Gudbrandsdal: randi.merethe.randen@regionkontoret.no eller Charlotte Pedersen, HR-rådgiver i Dovre kommune: charlotte.pedersen@dovre.kommune.no